유치원의 종류, 종류 별 장점, 단점

오늘은 유아교육을 실시하고 있는 유아교육기관의 유형 중 유치원의 종류를 살펴보고 각 종류 마다 장점과 단점을 소개하겠습니다. 

 

유치원의 종류와 장단점

유치원의 다양한 종류

 

유아교육기관은 크게 유치원과 어린이집으로 구분이 됩니다. 오늘은 그 중 유치원의 종류에 대해 소개해드리려고 합니다. 유치원은 크게 두가지 유형인  국공립유치원과 사립유치원으로 나누어집니다. 국공립 유치원은 국가와 지자체에서 운영하는 유치원이라고 볼 수 있습니다. 원장이 있기도 하지만 원장 역시 국가에서 고용했다고 생각하면 이해하기 편합니다. 국립 유치원의 경우 국립대학교의 부설 유치원들이 그 유형에 해당합니다. 우리나라의 국립유치원은 전국에 딱 3곳이 있습니다. 한국교원대, 공주대, 강릉원주대가 국립유치원에 해당하고 당연히 수가 적은만큼 수요에 비해 공급이 적다고 볼 수 있겠습니다. 공립 유치원은 단설유치원과 병설 유치원으로 나누어집니다. 단설 유치원은 독립적인 건물을 보유하고 있는 것이 특징이고 유치원의 원장 역시 유아교육을 전공한 교사가 승진을 하여 원장을 맡게 됩니다. 그러나 병설 유치원의 경우 보통 초등학교 건물과 함께 사용합니다. 유치원의 장 역시 초등학교의 장인 교장선생님이 맡게됩니다. 사립유치원은 국공립유치원을 제외한 개인이 설립한 유치원을 의미합니다. 아무래도 국가가 주체가 되지 않다보니 사립유치원은 다양한 교육프로그램을 특색 있게 운영하는 경우가  많고 재단에서 운영을 하는 경우 원의 규모가 커지기도 하고 종교 재단에서 설립하는 경우에는 특정 종교를 함께 가르치기도 합니다. 

 

유치원 종류별 장점 소개

 

유치원마다 각자의 장점이 다르겠지만 보편적인 특징에 따른 장점들을 소개해보려고 합니다. 먼저 국공립 유치원의 경우 경력에 따라 호봉이 높아지는 것에 대한 부담이 없다는 것이 첫번째 장점입니다. 국가와 지자체의 예산으로 운영이 되는 만큼 교사의 급여 책정도 국가에서 지불하고 정확한 호봉 책정을 합니다. 따라서 교사로서 전문성을 쌓아감에 따라 호봉도 정당하게 책정 받을 수 있다는 장점이 큽니다. 또한 8:30~4:30까지 근무시간이 8시간으로 정확하게 지켜지는 편입니다. 사실 교사들은 점심시간에 휴식을 갖는 것이 아니라 가장 바쁜 편인데 국가에서는 이걸 근로시간으로 인정해주는 것입니다. 그리고 한달 정도의 여름방학과 겨울방학을 가지며 개인적인 연수를 하고 휴식을 가질 수 있다는 것도 큰 장점입니다. 사립유치원의 장점은 국공립유치원에 비해 비교적 다양한 교육프로그램을 접해볼 수 있다는 것입니다. 발도로프, 레지오에밀리아 등 학부때 배웠던 다양한 교육프로그램들을 실제로 구현하고 있는 유치원들도 있습니다. 이러한 교육프로그램에 관심이 많은 교사라면 해당 유치원에 근무하면서 직접 학급을 운영해보는 경험은 교사로서 크게 성장하는 기회가 될 수 있습니다. 승진의 기회가 국공립유치원에 비해서는 더 열려있습니다. 국공립유치원은 그 수도 사립유치원보다 적고 아무래도 적재된 승진 인원도 많은 편입니다. 신규교사가 원감과 원장이 되기 까지 많은 시간이 소요되고 실제로 평교사로 마무리가 되는 경우도 있습니다. 하지만 사립유치원의 경우 그 기회가 국공립에 비해서는 많은 편입니다. 

 

유치원 종류별 단점 소개

 

앞서 소개해드린 유치원 종류별 장점을 뒤집어 생각하면 각각의 단점이 된다고 볼 수 있습니다. 몇가지를 덧붙여 조금 더 상세하게 단점도 설명해드리겠습니다. 국공립유치원의 경우 국가와 지자체의 발령을 받고 인사이동을 하는 공무원입니다. 공무원은 인사이동에 대해 복종을 할 의무가 있습니다. 따라서 내가 지역을 선정하여 시험을 보긴 하지만 지역 안에서도 내가 살고 있는 거주지와는 먼 곳으로 발령이 날 수 있습니다. 예를 들어 설명해보겠습니다. 경기도의 교사로 지원하여 시험을 보았고 나는 경기 북부에 거주하고 있는 교사라고 하더라도 경기남부의 유치원에서 교사 TO가 생기면 그곳으로 발령 받을 수도 있다는 것입니다. 그렇게 되면 타지에서 생활해야 하는 불편함을 감수해야 할 수도 있습니다. 또한 국공립유치원 교사의 경우 국가에서 내는 임용고시라는 시험을 보고 들어갑니다. 시험의 난이도가 있는 만큼 되기가 어렵기도 하고 원아수 감소로 인해 점점 TO가 줄어드는 추세라 경쟁률이 많이 치열한 편입니다. 또한 국가의 교육과정을 더욱 엄격하게 준수하여 운영하는 만큼 보다 다양한 교육프로그램을 시도하기에는 비교적 어려움이 있는 것도 사실입니다. 한가지 덧붙이자면 행정적인 업무량도 사립유치원 교사에 비해 더 많은 편입니다. 국가의 예산을 사용하는 만큼 물건 하나를 구매할 때도 구비해야 할 서류가 더 많기 때문입니다. 사립유치원의 단점도 소개해보겠습니다. 사립유치원은 국공립유치원에 비해 원마다 교사 대우가 너무 큰 차이가 납니다. 어떤 곳은 교사의 호봉을 올바르게 책정하지만 어떤 곳은 경력에 맞는 호봉을 책정해주지 않기도 합니다. 또한 교사가 근로자가 아니기 때문에 근로기준법을 지키지 않고 8시간을 초과하여 근무를 하게 하는 경우도 꽤 많습니다. 또한 같은 맥락에서 개인 연차가 없기 때문에 연차를 사용할 수 없고 방학 기간동안 쉬게 됩니다. 하지만 이 방학이 국공립유치원처럼 한달 정도의 시간이 아니라 일주일 이내의 시간이 경우도 많기 때문에 사실상 그 기간에 개인 연수나 휴식을 가지기란 어렵습니다. 따라서 사립유치원을 지원하는 교사들은 해당 유치원의 근무조건에 대해 자세하게 알아보고 갈 필요가 있겠습니다.

 

이상으로 교사의 시선에 바라본 유치원의 종류, 장점, 단점을 알아보았습니다. 이 글을 보는 예비교사나 현직교사들이 이 글을 통해 자신의 진로를 결정하는데 많은 도움을 받길 바랍니다. 또한 학부모들도 이 글을 통해 자녀를 보낼 기관을 선정할 때 도움이 될 수 있을거라 기대됩니다.